De dygtigste vi kender, er dem der ikke er bange for at blive dygtigere! I den kategori finder vi ledelsen i AarBus, som har et erklæret mål om hele tiden at udvikle virksomheden til at forblive en af de mest attraktive i branchen.

”Det hele kom til verden, fordi jeg følte mig lidt alene og havde en god stemme i røret. I den situation fik jeg en stor forståelse for, hvad det betyder at have med mennesker at gøre. Hvis vi virkelig ville rykke os og gøre det bedre, handlede det ikke om at rykke en krone eller to på kundeforholdene. Det handlede om bedre service, end man forventer. I dag kan vi også se, at det har gjort en forskel. Der er plads til at lave en fejl uden at blive dømt ude. Kunderne kan se, at man arbejder med at forbedre sig” Udtaler Thomas Hjort

“Tak for en aldeles professionel, men også legende tilgang til både opgave og eksekvering af en spændende dag. Med vores historik med Meng, var vi aldrig I tvivl om at de skulle have opgaven, og vi vil meget gerne arbejde sammen med Henrik og hans team igen.” Torben Larsen, COO i Christiania Shipping

Gennem årene har Fårup kontinuerligt udviklet sig og styrket sin position som en af de førende oplevelsesdestinationer. I dag er Fårup-oplevelsen blandt verdens allerbedste. Kåret som Årets bedste oplevelsespark 2025

Når man er ultra ambitiøs, fejrer man en 2. plads ved at kigge på hvordan man kan nå 1. pladsen.

Her havde vi fornøjelse af at starte et forløb med Jyske Bank Privat. Det involverede 1.300 medarbejdere og 120 ledere.

“Vi fortsætter det gode arbejde – med Meng som vores trofaste back-up i det videre arbejde med at bevare patienterne i fokus; ikke mindst i erkendelse af, at det, der er en 10’er-oplevelse i dag, let bliver en 8’er i morgen, og at vi derfor aldrig bliver rigtigt færdige med at gøre os umage. Kæbekirurgisk Klinik har gjort ambition til virkelighed!” Søren Aksel Christian Krarup

Vi er selvfølgelig ikke den samme virksomhed i dag, som da vi startede i 2009. Men Meng har været i stand til hele vejen at møde os i øjenhøjde og konstant udfordret os til fortsat at udvikle os.

Meng har hjulpet Messe C med at få skabt en kultur, hvor alle medarbejdere, fastansatte såvel som afløsere, føler sig som en del af “Værtens bedste hold”. Resultatet har været, at alle går på arbejde for at levere “Værtens bedste gæsteoplevelse”. Grete Højgaard, Messe C